Lyon business district, used for management recruitment in France.

- Recrutement management | Lyon -

Recrutement management a
Lyon

Mandats management senior a Lyon et dans la zone d'emploi Lyon de la France. Sourcing local, benchmarks de remuneration Lyon ecrits et longlist calibree en deux a trois semaines.

Go Ahead HiRe execute le recrutement management senior a Lyon comme une specialite specifique a la ville et non comme un desk la France generique. Le pool management de Lyon se trouve dans le marche senior la France plus large mais opere avec ses propres employeurs, plafond de remuneration, empreinte transit et rythme culturel.

Un brief management typique a Lyon se concretise comme un mandat Country Manager, VP, Head of ou Director au sein d'un cluster sectoriel etabli, ou comme un remplacement confidentiel d'un dirigeant en poste. Nous ne recrutons pas de profils IC junior ou intermediaires a Lyon; notre mandat commence au premier recrutement de leadership.

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- Cette ville -

Pourquoi recruter des dirigeants management a Lyon

Lyon est la deuxieme metropole economique de France et le centre de gravite de la region Auvergne Rhone Alpes. La Part Dieu concentre la banque, l assurance, le conseil et les sieges regionaux; Confluence et Gerland portent un cluster SaaS, gaming et BioTech mature; et la vallee de la chimie ainsi que Sanofi a Gerland font de Lyon un point central pour le leadership chimie, sante et sciences de la vie. La proximite de Geneve et de Grenoble densifie encore le bassin technique.

Un mandat type a Lyon est un Directeur General Region pour un industriel mid market, un VP Sales France pour un editeur SaaS, un Directeur Industriel pour une portfolio company PE ou un Directeur Medical pour une scaleup MedTech. Nous staffons chaque recherche lyonnaise avec un sourcing en langue francaise native et une short list calibree en deux a trois semaines.

- Employeurs phares -

Principaux employeurs management a Lyon

Le pool management senior a Lyon provient principalement (et va vers) des employeurs ci-dessous, qui ont tous des effectifs management senior materiels dans ou autour de la ville.

  • Sanofi Pasteur
  • BioMérieux
  • Seb Group
  • Adeo
  • Boiron

Ce sont de vrais employeurs publiquement connus a Lyon avec un effectif senior management significatif. Nous ne publions pas notre liste de clients actifs; ce qui precede reflete le pool de candidats plus large que nous prospectons sur un mandat management typique a Lyon, et non une liste de clients.

- Postes -

Postes management senior que nous recrutons a Lyon

Sur l'ensemble du senior management, pondere VP, Head of et Director. Notre mandat Lyon demarre au premier recrutement de leadership et s'etend jusqu'aux mandats C-suite.

  • Country Manager / Directeur General
  • Directeur General Delegue
  • Chief Executive Officer (CEO)
  • Chief Financial Officer (CFO)
  • Chief Operating Officer (COO)
  • VP, region ou business unit
  • Administrateur Independant

- Remuneration -

Benchmark de remuneration Recrutement management a Lyon

La remuneration management senior a Lyon est environ 15 pour cent en dessous de la mediane nationale plus large de la France pour la meme seniorite. Les chiffres ci-dessous sont les fourchettes total cash effectivement proposees et acceptees sur des mandats management bases a Lyon ces 18 derniers mois, tirees de notre baseline (la France, management, seniorite) et mises a l'echelle par le multiplicateur Lyon que nous maintenons.

Poste Base Bonus Equity Total cash
General Manager 60k - 85k 15-25% of base Material 80k - 125k
Country Manager 95k - 135k 20-30% of base Material to significant 130k - 190k
Managing Director 125k - 180k 30-50% of base + LTIP Significant + LTIP 170k - 250k
CEO / Chair / Non-Exec 165k - 235k 50-100% of base + LTIP Significant + LTIP 225k - 335k

Fourchettes EUR (brut, annuel) indicatives pour les mandats management senior bases a Lyon. Avant chaque shortlist, nous partageons un benchmark ecrit et specifique au poste.

- Trajets et empreinte -

Trajets, transports et empreinte bureau a Lyon

Lyon Part Dieu et Lyon Perrache sont relies par TGV a Paris (deux heures), Marseille (une heure quarante), Geneve (deux heures) et Bruxelles. Le metro, le tram et la navette Rhonexpress vers l aeroport Lyon Saint Exupery couvrent la metropole. Les candidats cadres vivent souvent a Lyon meme (sixieme, deuxieme, troisieme) ou dans l Ouest lyonnais et attendent un rythme hybride de deux a trois jours au bureau.

Les candidats management senior a Lyon attendent typiquement un schema hybride de deux a trois jours au bureau. Les districts d'affaires pertinents pour un mandat management sont : La Part-Dieu; Confluence; Gerland (life sciences); Vaise; Vallée de la Chimie. Nous briefons chaque candidat shortliste sur le trajet realiste avant l'offre.

- Mecanique locale -

Preavis, contrats, visas et specificites de Lyon

Les recrutements senior en France operent typiquement sous le statut Cadre a partir de Director; les preavis sont de trois mois pour cadre et six mois pour cadre dirigeant. Contrats en francais sous le Code du Travail; le CSE applique chez les employeurs depassant les seuils. Pour les non-UE, le Passeport Talent est standard, traite par la prefecture en quatre a huit semaines.

Les hires GM senior a Lyon portent typiquement la structure de comp la plus stratifiee : base, variable executive, LTIP ou equity, retention et selon les cas pension ou assurance. Nous modelons le package complet incluant le vesting LTIP sur chaque shortlist executive.

Note specifique a Lyon : Pour le recrutement de cadres etrangers a Lyon, le Passeport Talent reste la voie standard pour les profils qualifies. Nous coordonnons avec la Prefecture du Rhone et avec le Welcome Office d Aderly pour les sieges regionaux; les delais sont typiquement de huit a douze semaines a compter du dossier complet.

- Pourquoi Go Ahead HiRe -

Pourquoi fondateurs et sponsors PE nous mandatent sur les recherches management a Lyon

Une reponse courte et honnete : pourquoi les boutiques specialisees comme Go Ahead HiRe battent encore les grands generalistes sur les mandats management senior a Lyon.

Sourcing natif a Lyon

Chaque recherche management a Lyon tourne avec une capacite de sourcing dans la langue locale et le reseau de references plutot que de l'outreach LinkedIn anglophone.

Longlist calibree en deux a trois semaines

La majorite des recherches a Lyon voient une longlist ecrite dans les 14 a 21 jours apres kickoff, quel que soit le niveau de seniorite.

Comp Lyon honnete et modelisation net offer

Nous partageons des benchmarks comp Lyon specifiques au poste avant la shortlist et un modele net offer pour chaque candidat en mobilite.

Un consultant accountable

Pas de modele research-handover. Le consultant qui prend le brief source, calibre, debriefe et clos. Vous parlez a une seule personne du kickoff au point a 90 jours.

- FAQ -

Questions frequentes

Practical questions hiring managers, founders and PE sponsors ask us most often about management recruitment in Lyon.

Last reviewed: · Source: goaheadhire.com

Combien de temps une recherche management senior a Lyon prend-elle typiquement ?

Les recherches management Director et VP a Lyon se concluent typiquement en 8 a 12 semaines apres kickoff. Nous nous engageons sur une longlist calibree en 2 a 3 semaines et une shortlist ecrite en 4 a 5 semaines. Les mandats C-suite et roles avec preavis trois a six mois s'etalent jusqu'a 14 a 18 semaines de bout en bout.

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Placez-vous uniquement des roles leadership senior management a Lyon ?

Notre mandat commence au premier recrutement de leadership et va jusqu'a la C-suite. Nous ne menons pas de recherches IC en dessous du senior pour management. A Lyon, environ la moitie des recherches sont des remplacements confidentiels et l'autre moitie premiers recrutements de leadership.

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Quelle garantie de remplacement offrez-vous sur les placements management a Lyon ?

Sur les recherches management retained a Lyon, nous redemarrons la recherche sans frais supplementaires si le candidat place quitte volontairement ou est licencie pour cause durant la periode de garantie. Conditions typiques : 3 a 6 mois pour les Senior IC et Directors, 6 a 12 mois pour les VP et C-suite.

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- Other disciplines -

Other management disciplines in Lyon

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Reponse typiquement sous un jour ouvre avec proposition ecrite, plan de longlist calibree et benchmark de remuneration.

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