Uitbreiden naar Europa
Eerste medewerkers, country managers en commerciële teams voor bedrijven die de Europese markt betreden. Wij helpen met salarisbenchmarks, arbeidsrecht en lokale wervingsstrategie.
Brief ons over een vacature
Internationaal talent vinden is ons vak
Persoonlijke recruitment voor scale-ups en internationale bedrijven die de juiste mensen willen aannemen in het VK, Nederland, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Italië. Eén partner voor heel Europa.
- 6 kernlanden, één aanspreekpunt
- Antwoord binnen één werkdag
- Eerste shortlist binnen 10 werkdagen
- KvK 83037624, gevestigd in Nederland
Vertrouwd door bedrijven in heel Europa
- 5.0 Gemiddelde Google rating
- 6 Europese kernlanden
- 10 werkdagen Tot eerste shortlist
- 1 werkdag Reactietijd op briefings
Twee soorten partners, één doel
Of u nu voor het eerst de stap naar Europa zet of een bestaand team versterkt, wij begeleiden u in elke fase.
Groeien in Europa
Senior aanvullingen, leiderschap en schaarse profielen voor bedrijven met een bestaand Europees team. Eén discreet, persoonlijk contactpunt voor al uw vacatures.
Brief ons over een vacatureOnze recruitment expertise
Wij werven over zes disciplines, met diepe kennis van elk vakgebied en lokale arbeidsmarkten.
Sales recruitment
Van SDR tot CRO, commercieel talent dat nieuwe markten opent en omzet voorspelbaar maakt.
Marketing recruitment
Brand, performance, content en lifecycle marketeers voor B2B en B2C teams.
Engineering recruitment
Software, data, platform en AI engineers voor product- en scale-up teams.
Management recruitment
Country managers, VP's en C-suite leiders die teams in heel Europa bouwen.
Operations recruitment
Finance, HR, supply chain en customer operations rollen die de organisatie ondersteunen.
Consultancy recruitment
Strategie- en transformatieconsultants voor advies- en in-house adviesteams.
Onze Europese kernlanden
Zes landen waar wij elke dag actief zijn, met lokale netwerken en marktinzicht.
- Verenigd Koninkrijk Londen, Manchester en regionale hubs. Sterk in sales, marketing en engineering.
- Nederland Amsterdam, Rotterdam en Utrecht. Onze thuismarkt met diep lokaal netwerk.
- Duitsland Berlijn, München en Hamburg. Talent voor sales, engineering en management.
- Frankrijk Parijs en Lyon. Tweetalige profielen voor commerciële en technische teams.
- Spanje Madrid en Barcelona. Sterke hub voor remote tech en commerciële rollen.
- Italië Milaan en Rome. Lokaal talent voor industriële en commerciële sectoren.
Hoe wij werken
Zes duidelijke stappen, transparant en samen met u.
-
Briefing en marktstudie
Wij begrijpen uw rol, cultuur en marktcontext voor we benaderen.
-
Search en kwalificatie
Actieve search, geen vacaturebanken. Elke kandidaat persoonlijk gekwalificeerd.
-
Shortlist en aanname
Diepe interviews, referentiechecks en begeleiding tot en met onboarding.
Klaar om te starten?
Laten wij uw volgende aanname samen invullen
Plan een vrijblijvend gesprek met Darcie of Erwin. Wij reageren binnen één werkdag.
Veelgestelde vragen
Antwoorden op de vragen die wij het vaakst krijgen van internationale bedrijven.
Werken jullie ook met startups en scale-ups?
Ja. Een groot deel van onze klanten zijn scale-ups in serie A tot D fase die hun eerste Europese teams opbouwen of internationaal opschalen.
Hoe lang duurt het tot de eerste shortlist?
Onze gemiddelde tijd tot eerste shortlist is tien werkdagen na de kick-off briefing.
Welke garantie geven jullie?
Wij werken met een vervangingsgarantie als een geplaatste kandidaat binnen de afgesproken periode vertrekt. Details bespreken wij in onze offerte.
Spreken jullie de lokale taal?
Wij voeren gesprekken in Engels, Nederlands, Duits en Spaans. Voor andere talen werken wij samen met lokale interviewers.
Hoe word ik op de hoogte gehouden?
U krijgt een vast aanspreekpunt bij Go Ahead HiRe en wekelijkse voortgangsupdates met alle kandidaten in de pipeline.