Amsterdam business district, used for senior recruitment in Netherlands.

- Recruitment | Amsterdam -

Senior recruitment in
Amsterdam

Senior leadership search over alle zes disciplines in Amsterdam en de bredere Nederland Amsterdam-regio. Lokale sourcing, geschreven Amsterdam-compbenchmarks en een gekalibreerde longlist binnen twee tot drie weken.

- Waarom deze stad -

Waarom senior leiders aannemen in Amsterdam

Amsterdam is het commerciele hart van Nederland en de meest internationale senior arbeidsmarkt van het land. De Zuidas concentreert grote tech, financien en consultancy; de Houthavens en Sloterdijk dragen scaleups in B2B SaaS, fintech en mediatech; en de grachtengordel is nog altijd het zwaartepunt voor private equity, advocatuur en family offices. Voor senior leiderschap betekent dat een diepe pool van internationale kandidaten met ervaring in de DACH, UK en US markten en een sterke voorkeur voor hybride werken.

Een typische opdracht in Amsterdam is een Head of Sales EMEA voor een Series B SaaS, een VP Engineering voor een fintech scaleup, een CFO voor een PE backed groep of een Country Manager Benelux voor een internationale uitbreider. Wij draaien elke Amsterdam search met Nederlandstalige sourcing, een geijkte longlist binnen twee tot drie weken en een geschreven Amsterdam specifieke beloningsbenchmark.

- Transit en footprint -

Transit, businessdistricten en kantoorvoetafdruk in Amsterdam

Amsterdam Centraal, Sloterdijk, Zuid en Bijlmer ArenA hebben directe intercity verbindingen met de rest van de Randstad. Schiphol ligt op vijftien minuten van Zuid met de directe trein. Het metro en tramnet bedient de kerngebieden; senior kandidaten verwachten doorgaans een hybride patroon van twee tot drie kantoordagen, met een sterke voorkeur voor kantoren binnen vijftien minuten van een metro of intercity station.

  • Zuidas
  • Houthavens
  • Sloterdijk WTC and Bright District
  • Amsterdam-Noord (NDSM)
  • Centrum-Oost

- Disciplines -

Senior recruitment-disciplines in Amsterdam

- Visa en relocatie -

Visum, sponsoring en relocatie in Amsterdam

Veel senior rollen in Amsterdam komen in aanmerking voor de 30 procents regeling voor inkomende kennismigranten en voor de kennismigrantenregeling, mits de werkgever een erkend referent is bij de IND. Wij begeleiden de werkgever bij salaristoets, uitbetaling van de regeling, contracttype en het tijdpad van vierentwintig tot veertig werkdagen tot aanvang.

- Andere steden -

Andere senior hiring-hubs in Nederland

Brief ons over een senior rol in Amsterdam

Typical reply within one business day with a written proposal, a calibrated longlist plan and a comp benchmark. Read more about hiring in the Netherlands.

BRIEF EEN ROL MEER OVER NEDERLAND