Porto business district, used for consultancy recruitment in Portugal.

- Recrutamento de Consultoria | Porto -

Recrutamento de Consultoria em
Porto

Mandatos senior de consultoria em Porto e no cinturao de deslocacao alargado de Porto em Portugal. Capacidade de sourcing local, benchmarks de remuneracao de Porto por escrito e uma longlist calibrada em duas a tres semanas.

A Go Ahead HiRe conduz recrutamento senior de consultoria em Porto como uma especializacao especifica da cidade e nao como um desk generico de Portugal. O pool de consultoria de Porto insere-se no mercado senior mais amplo de Portugal, mas trabalha com os seus proprios empregadores, tetos de remuneracao, footprint de transportes e ritmo cultural. Cada briefing de Porto no nosso desk corre com capacidade de sourcing local nomeada, um benchmark de remuneracao especifico de Porto por escrito e um unico consultor responsavel do kickoff a revisao dos 90 dias.

Um briefing tipico de consultoria em Porto cai como um mandato de Country Manager, VP, Head of ou Diretor dentro de um cluster setorial estabelecido da cidade ou como uma substituicao confidencial de um quadro em funcoes. Nao preenchemos posicoes de IC junior ou intermedias em Porto; o nosso mandato comeca na primeira contratacao de lideranca da funcao.

See also our wider Porto hub and the Portugal country page.

- Esta cidade -

Porque contratar lideres senior de consultoria em Porto

O Porto e a segunda cidade de Portugal e uma base de engenharia, produto e shared services forte e em rapido crescimento, com uma base de custos mais baixa do que Lisboa. A Boavista, o eixo da Asprela junto a universidade e os polos tecnologicos de Matosinhos e Maia concentram engenharia de SaaS, fintech, gaming e centros de customer experience, e a cidade tornou-se um destino popular para hubs de tecnologia nearshore. Com Braga a emergir como cluster tecnologico proximo, o noroeste de Portugal oferece um pipeline de talento tecnico em expansao a um custo competitivo.

Um mandato tipico no Porto para a Go Ahead HiRe e uma scale-up de SaaS dos EUA ou do Reino Unido a construir um hub de engenharia, produto ou customer experience, uma scale-up portuguesa a reforcar a lideranca tecnica, ou um grupo europeu a consolidar capacidade nearshore. A remuneracao senior no Porto situa-se abaixo de Lisboa e bem abaixo da Alemanha, Franca e Paises Baixos, com equity e bonus mais comuns em scale-ups. Cada procura no Porto corre com sourcing nativo em portugues e uma longlist calibrada em duas a tres semanas.

- Empregadores de referencia -

Empregadores de referencia em consultoria em Porto

O pool de candidatos senior de consultoria em Porto vem maioritariamente de (e vai para) os empregadores indicados abaixo, todos com headcount senior material de consultoria na cidade ou em redor dela.

  • Deloitte Porto
  • EY Porto
  • KPMG Porto
  • PwC Porto
  • Accenture Porto

Estes sao empregadores reais e publicamente conhecidos em Porto com headcount senior material de consultoria. Nao publicamos a nossa lista de clientes ativos; o que esta acima reflete o pool de candidatos mais amplo contra o qual fazemos sourcing num mandato tipico de consultoria em Porto, nao uma lista de clientes.

- Funcoes -

Funcoes senior de consultoria que preenchemos em Porto

Em todo o stack senior de consultoria, com peso ao nivel de VP, Head of e Diretor. O nosso mandato em Porto comeca na primeira contratacao de lideranca e estende-se ate mandatos de C-Suite.

  • Partner / Diretor de Estrategia ou M&A
  • Principal de Consultoria
  • Senior Manager de Consultoria
  • Engagement Manager
  • Head of Practice (setor ou capability)
  • Diretor de Transformacao
  • Diretor de PMO e Program Delivery

- Remuneracao -

Benchmark de remuneracao de Recrutamento de Consultoria em Porto

A remuneracao senior de consultoria em Porto situa-se cerca de 8 por cento abaixo da mediana nacional mais ampla de Portugal para a mesma senioridade. Os valores seguintes sao bandas de total cash oferecidas e aceites nos ultimos 18 meses em mandatos de consultoria sediados em Porto, extraidas da nossa baseline (Portugal, consultoria, senioridade) e escaladas pelo multiplicador de Porto que mantemos.

Funcao Base Bonus Equity Total cash
Senior Manager (Consulting) 50k - 70k 15-25% of base Modest / firm equity scheme 65k - 95k
Engagement Manager / Principal 75k - 105k 20-35% of base Modest / firm equity scheme 95k - 145k
Director / Practice Lead 100k - 145k 30-50% of base Equity buy-in opportunity 135k - 200k
Partner / Managing Partner 135k - 195k Partner profit share Partner equity (full buy-in) 175k - 260k

Bandas indicativas em EUR (bruto, anual) para mandatos senior de consultoria em Porto. Partilhamos um benchmark especifico da funcao, por escrito, antes de cada shortlist.

- Deslocacoes e footprint -

Deslocacoes, transportes e footprint de escritorios em Porto

O Porto esta ligado por comboio Alfa Pendular e Intercidades a Lisboa (cerca de tres horas) e a Braga e Coimbra, e a rede de metro do Porto, com varias linhas, mais os autocarros, cobre a area metropolitana e liga ao Aeroporto Francisco Sa Carneiro, que serve ligacoes europeias regulares. Os candidatos senior vivem com frequencia na Boavista, em Matosinhos, Foz ou nos concelhos vizinhos de Maia, Gaia e Matosinhos e esperam um modelo hibrido de dois a tres dias de escritorio.

Os candidatos senior de consultoria em Porto esperam normalmente um modelo hibrido de dois a tres dias de escritorio. Os distritos de negocio relevantes para um mandato de consultoria sao: Boavista and Avenida da Boavista; Asprela and the university cluster; Baixa and Aliados; Matosinhos and the Leca corridor; Vila Nova de Gaia. Fazemos briefing a cada candidato de shortlist sobre deslocacao e expectativa de escritorio antes da proposta.

- Mecanica local -

Periodos de aviso previo, contratos, vistos e especificidades de Porto

As contratacoes senior em Portugal usam normalmente contratos de trabalho sem termo, que sao a norma para perfis senior; os periodos de aviso previo situam-se habitualmente entre 30 e 60 dias e sao mais longos em contratos executivos. A cessacao e regulada pelo Codigo do Trabalho portugues e as saidas senior sao geralmente tratadas por acordo de revogacao negociado. Os nacionais da UE e do EEE trabalham livremente; as contratacoes senior fora da UE usam as vias de residencia e trabalho de Portugal, incluindo o programa Tech Visa para funcoes tecnologicas qualificadas e os vistos da serie D.

As contratacoes senior de Consultoria em Porto (Partner, Diretor, Principal) trazem economics especificos de partner, incluindo profit share, equity buy-in e estruturas de propriedade. Damos coaching aos hiring partners sobre o mercado de partner de consultoria de Porto no briefing.

Nota especifica de Porto: Os nacionais da UE e do EEE trabalham livremente no Porto; as contratacoes senior fora da UE usam as vias de residencia e trabalho de Portugal, incluindo o programa Tech Visa para funcoes tecnologicas qualificadas e os vistos da serie D. Os hubs de engenharia nearshore no Porto operam frequentemente em ingles, enquanto a lideranca corporativa e de contacto com clientes a nivel domestico decorre em portugues; a Go Ahead HiRe mantem capacidade de sourcing nativo em portugues para ambos.

- Porque Go Ahead HiRe -

Porque founders e sponsors de PE nos mandatam para procuras de consultoria em Porto

Uma resposta curta e honesta sobre porque boutiques especializadas como a Go Ahead HiRe continuam a superar generalistas em mandatos senior de consultoria em Porto.

Sourcing nativo em Porto

Cada procura de consultoria em Porto corre com capacidade de sourcing na lingua local e na rede de referencia, em vez de outreach em ingles no LinkedIn.

Longlist calibrada em duas a tres semanas

A maioria das procuras em Porto ve uma longlist por escrito em 14 a 21 dias apos o kickoff, independentemente da senioridade.

Remuneracao honesta de Porto e modelacao da proposta liquida

Partilhamos benchmarks de remuneracao especificos da funcao em Porto antes da shortlist e um modelo de proposta liquida para cada candidato em relocation.

Um consultor responsavel

Sem modelo de handover de research. Quem recebe o briefing faz o sourcing, calibra, debriefa e fecha. Fala com uma pessoa do kickoff a revisao dos 90 dias, quer a procura caia em Porto quer noutro ponto de Portugal.

- FAQ -

Perguntas frequentes

Practical questions hiring managers, founders and PE sponsors ask us most often about consultoria recruitment in Porto.

Last reviewed: · Source: goaheadhire.com

Quanto tempo demora normalmente uma procura senior de consultoria em Porto?

As procuras de consultoria ao nivel de Diretor e VP em Porto fecham normalmente em 7 a 11 semanas apos o kickoff. Comprometemo-nos com uma longlist calibrada em 2 a 3 semanas e uma shortlist por escrito em 4 a 5 semanas. Mandatos de C-Suite e funcoes com 30 a 60 dias de aviso previo estendem-se mais no end-to-end.

Reviewed · Source: goaheadhire.com

Preenchem apenas funcoes de lideranca senior de consultoria em Porto?

O nosso mandato comeca na primeira contratacao de lideranca e estende-se ate a C-Suite. Nao conduzimos procuras de IC autonomas abaixo do nivel senior em consultoria. Em Porto, cerca de metade das procuras correm como substituicao confidencial e metade como primeira contratacao de lideranca da funcao.

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Que garantia de substituicao dao em colocacoes de consultoria em Porto?

Em procuras retained de consultoria em Porto, reiniciamos a procura sem custo adicional se a pessoa colocada sair voluntariamente ou for dispensada com justa causa dentro do prazo. Condicoes tipicas: 3 a 6 meses para IC senior e Diretor, 6 a 12 meses para mandatos de VP e C-Suite.

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- Other disciplines -

Other consultoria disciplines in Porto

Faca-nos um briefing sobre uma funcao

Resposta normalmente em um dia util com proposta por escrito, plano de longlist calibrada e benchmark de remuneracao.

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