- Recrutamento -

Recrutamento de marketing na Europa e no Reino Unido

CMOs, líderes de demand gen e especialistas sénior que ligam posicionamento estratégico a execução mensurável nos mercados europeus.

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RECRUTAR TALENTO DE MARKETING FALAR COM UM RECRUTADOR

- Porque existe esta prática -

Uma prática sénior e transfronteiriça

As contratações sénior de marketing situam-se na interseção entre brand, revenue e product. A Go Ahead HiRe preenche os líderes e especialistas sénior que mantêm os três alinhados em vários mercados e idiomas europeus.

Conduzimos regularmente pesquisas de CMO e VP Marketing para scale-ups de Series B a Series D, heads of demand generation regionais para grupos europeus estabelecidos e senior product marketing managers para empresas SaaS técnicas. Cada briefing é tanto um exercício de posicionamento como uma tarefa de recrutamento: ajudamos a definir senioridade, scope e linha de reporte antes de a pesquisa arrancar.

Saiba mais sobre a nossa abordagem em seis etapas ou sobre os seis mercados europeus que cobrimos.

- O que fazemos -

Dentro da prática de recrutamento de marketing

Um conjunto focado de serviços, entregue por um único consultor responsável, com calibração sénior em cada shortlist.

Pesquisa retained para funções de CMO, VP Marketing e Head of Marketing em todos os seis mercados europeus centrais.
Headhunting para demand generation, growth, product marketing, brand e communications sénior.
Substituições confidenciais de liderança, quando um CMO atual deve ser substituído discretamente.
Pesquisas multilingues de content e PR sénior para marcas paneuropeias.
Benchmarking de salário e equity face ao mercado local para cada líder de marketing em shortlist.

- Mandatos típicos -

As funções que preenchemos, semana após semana

Uma amostra dos mandatos de recrutamento de marketing que mais frequentemente chegam à nossa mesa. Se a sua função não estiver listada mas se situar no topo sénior da área, envie-nos um briefing de um parágrafo.

Chief Marketing Officer
VP Marketing EMEA
Head of Demand Generation
Head of Product Marketing
Head of Brand and Communications
Senior Product Marketing Manager
Director of Performance Marketing
European Content and SEO Lead

Procura uma vaga atual? Ver as nossas posições abertas ou envie-nos o seu CV de forma confidencial.

- Com quem trabalhamos -

O tipo de clientes nesta prática

Uma amostra representativa dos clientes de recrutamento de marketing com quem colaboramos na Europa e no Reino Unido.

Scale-ups B2B SaaS e tech-enabled que contratam o seu primeiro líder de marketing sénior na Europa.

Marcas europeias estabelecidas que procuram um CMO regional ou Head of Marketing para uma nova geografia.

Empresas de portefólio financiadas por PE que reforçam a liderança de marketing antes de uma fase de crescimento.

Negócios liderados por fundadores que profissionalizam posicionamento, demand e brand sob uma única liderança sénior.

Veja o panorama completo dos nossos clientes.

- A nossa abordagem -

Uma metodologia de pesquisa em seis etapas, aplicada de forma consistente

Cada mandato de recrutamento de marketing segue o mesmo processo de pesquisa em seis etapas: descoberta, mapeamento de mercado, sourcing e longlist, shortlist calibrada, entrevistas com o cliente e seleção, oferta e acompanhamento do onboarding. A maioria das pesquisas sénior fecha em 7 a 11 semanas, com uma longlist calibrada em 2 a 3 semanas após o kickoff.

Ver a nossa abordagem em seis etapas

- Porquê nós -

Porque os clientes escolhem a Go Ahead HiRe para recrutamento de marketing

Consultoria sénior em cada pesquisa

Um consultor líder identificado pelo nome conduz a pesquisa de ponta a ponta: briefing conjunto, conversas de calibração e fecho de oferta pessoal.

Conversa de posicionamento real

Incentivamos cada cliente a definir a função de marketing antes da própria vaga: quem responde por demand, quem por product marketing, quem por brand. A contratação certa decorre do org design certo.

Cross-border e multilingue

Avaliamos líderes de marketing com à-vontade em inglês, neerlandês, alemão, francês, espanhol, italiano e português. Em mandatos paneuropeus mapeamos o pool em cada mercado relevante em paralelo.

Pronto para iniciar uma pesquisa de recrutamento de marketing?

Faça-nos o briefing da função e a Darcie responde pessoalmente no prazo de um dia útil com os próximos passos. Quer primeiro ver como conduzimos pesquisas transfronteiriças? Leia sobre a nossa abordagem em seis etapas ou os seis mercados europeus que cobrimos.

FAÇA-NOS O BRIEFING FALAR COM UM RECRUTADOR

- Continuar a explorar -

As outras cinco especializações de recrutamento

A maioria dos clientes trabalha connosco em mais do que uma disciplina. Explore as restantes práticas ou regresse ao hub de serviços de recrutamento.

Recrutamento Comercial

Hunters, account managers e líderes de revenue.

Abrir prática

Recrutamento de Engenharia

Líderes de software, plataforma e engenharia.

Abrir prática

Recrutamento de Operações

Supply chain, customer ops e revenue ops.

Abrir prática

Gestão e Liderança

C-suite, country leadership e funções de board.

Abrir prática

Recrutamento de Consultoria

Talento de estratégia, transformação e advisory.

Abrir prática

- Recrutamento de Marketing FAQ -

Processo, preços e como trabalhamos

Cinco perguntas que mais nos colocam sobre recrutamento de marketing na Go Ahead HiRe.

Última revisão: 25 de abril de 2026 · Fonte: goaheadhire.com

Recrutam apenas liderança de marketing ou também especialistas sénior?

Ambos. Cerca de 60% do nosso trabalho de marketing é pesquisa de liderança (CMO, VP Marketing, Head of Marketing) e 40% especialistas sénior (Head of Demand Gen, Senior Product Marketing Manager, European Content Lead). O fator comum é a senioridade e o scope cross-border, não a linha no organograma.

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